Prenez du recul sur 
vos recrutements. 
Construisez ce qui dure.
 

 

 

 

Nous intervenons auprès de TPE, PME, grands comptes et associations qui souhaitent prendre du recul sur leurs recrutements pour gagner 

en cohérence et en efficacité. 

Notre approche : un diagnostic approfondi, un plan d'actions concret, et une intégration native des enjeux RSE.

Alexandra -
Fondatrice

Plus de 20 ans d'expérience au service des organisations et des talents

J’ai créé Puls'Impact Conseil avec une conviction :

Le recrutement peut être à la fois un levier de performance pour les organisations et un outil puissant de justice sociale.

Mon rôle : J'ai créé Puls'Impact Conseil avec une conviction :             le recrutement peut être à la fois un levier de performance et            un outil de justice sociale. Mon rôle est d'accompagner                        les organisations qui veulent recruter mieux, avec méthode,           exigence et sens.

Chaque mission repose sur trois piliers :

Exigence professionnelle

Impact social réel

Relations humaines sincères

Notre démarche : 
Une architecture du recrutement

 

 

Chaque organisation est unique. 

 

Nous abordons le recrutement comme une construction sur mesure :

 

Écouter & diagnostiquer
Comprendre vos enjeux métiers, votre culture et vos contraintes 

opérationnelles.

Concevoir l’architecture
Dessiner une stratégie Talent Acquisition claire : process, sourcing, marque employeur, inclusion.

Bâtir & déployer
Mise en œuvre opérationnelle (RPO, campagnes, partenariats, outils).

Mesurer & sécuriser
Qualité des recrutements, expérience candidat, intégration durable.

Une approche exigeante, humaine et orientée résultats.

NOTRE EXPERTISE

Explorez des solutions sur mesure, conçues pour répondre à chacun de vos défis.

Talent Acquisition D&I 
& Recrutement 
Responsable 

Recruter juste, recruter mieux

Marque Employeur & 
expérience candidat 
 

Attirer par le sens

Recrutement 
stratégique & RPO 

 

 Structurer pour mieux recruter

Passerelles 
Emploi - Formation 

Relier formation et entreprise

Insertion & RSE RH

 

Le recrutement comme levier d’impact

Nos engagements

S’engager au-delà de son activité professionnelle, c’est choisir de donner du sens et de l’impact à chacune de ses actions.

Membre du Conseil 
d'Administration

Association qui lutte contre les discriminations à l'embauche.

Membre du Conseil 
d'Administration

Association qui met en lumière toutes les dynamiques,               initiatives, idées, acteurs qui     participent au renouveau de la mode et au-delà d’une économie plus responsable.

Intervenant
 

Association qui accompagne les femmes, et leurs enfants,          victimes de violences.

Intervenant
 

Association qui, par une             démarche d’inclusion par le sport, permet à des jeunes issus de territoires oubliés d’accéder à l’emploi.

Membre

Association qui a pour but  de dynamiser l’activité                  économique du territoire.

Membre

La Communauté française des entreprises engagées pour une société inclusive et un monde durable.

Construisons votre architecture RH

Vous souhaitez :

Structurer votre stratégie de recrutement ?

Déployer un dispositif RPO ?

Renforcer votre politique diversité & inclusion ?

Créer des passerelles avec écoles ou acteurs de l’insertion ?

Échangeons 30 minutes pour poser les bases de votre projet.

CONTACT

J'accepte que ces données soient stockées et traitées dans le but d'établir un contact. Je suis conscient que je peux révoquer mon consentement à tout moment.*

* Indique les champs obligatoires
Merci ! Nous vous recontacterons dès que possible.

Contact

Téléphone : +33 6 22 87 40 11

Linkedin : www.linkedin.com/in/alexandra-boyer-0a9301156

Nous avons besoin de votre consentement pour charger les traductions

Nous utilisons un service tiers pour traduire le contenu du site web qui peut collecter des données sur votre activité. Veuillez consulter les détails dans la politique de confidentialité et accepter le service pour voir les traductions.